Transformatieve Dialoog:  het organiseren en faciliteren van een gezamenlijk proces

18-19-20 juni

Start 18 juni 10:00 (ontvangst vanaf 09:30)

Einde 20 juni 17:00

Klik op Agenda voor meer details.

Deze driedaagse, interactieve training over Transformatieve Dialoog leert je de vaardigheden die nodig zijn om een ​​Transformatieve Dialoog te leiden. Je leert de verschillende manieren waarop je met een groep of gemeenschap kunt omgaan als je het proces introduceert, communityleden helpt te bepalen wat er besproken moet worden, of ze bereid zijn om te communiceren met degenen die het niet met hen eens zijn en hoe ze die discussies vorm kunnen geven, en hoe je kunt reageren op extern opgelegde grenzen of mandaten. Je leert de kernvaardigheden die worden gebruikt in een-op-een interacties, en hoe je deze vaardigheden kunt toepassen bij het faciliteren van interacties met kleine, homogene groepen en grote, heterogene groepen. De training geeft inzicht in het monitorings- en evaluatieproces dat je kunt gebruiken om de relationele veranderingen van deelnemers te documenteren.

De training gaat in op de grondbeginselen en principes van deze unieke manier van werken met gemeenschappen, organisaties en groepen. Deze achtergrond helpt je bij het ontwikkelen van strategieën waarmee je de deelnemers kunt ondersteunen bij de dialoog – zonder de behoeften van de deelnemers te definiëren. De training leert je niet alleen specifieke vaardigheden, maar biedt je ook het inzicht in hoe je deze vaardigheden kunt gebruiken om de besluitvorming van deelnemers te verbeteren. De oefeningen beslaan verschillende situaties, zoals eenmalige gebeurtenissen en multi-sessieprocessen. Daarnaast zal er tijd zijn om ze te leren toe passen op actuele of potentiële conflicten in eigen situaties.

Onderwerpen die aan bod komen zijn:

  • Een relationeel begrip van conflicten
  • Aan de basis blijven van de waarden en lokalen van de transformatieve aanpak
  • Het relationele model toepassen op gemeenschapsconflicten
  • Identiteit & het uitgangspunt van een community conflict
  • Transformative Dialogue: the Basics
  • Het begeleiden van een transformatieve dialoog: de rollen en doelstellingen van een begeleider
  • Betreden en engageren met een community of organisatie
  • Sleutelvaardigheden voor het hebben van transformatieve gesprekken
  • Guiding & Following: Managing the Tension
  • Het doel en de praktijk van faciliterende groepen
  • De intentie behouden: kracht en cultuur
  • Open Dialoog faciliteren
  • Alternatieven voor Open Dialoog
  • Monitoring & Evaluatie: documenteren van interpersoonlijke en gemeenschapsverandering
  • Omgaan met eisen en verwachtingen van de donor
  • Omgaan met echte beperkingen en uitdagingen

De voertaal van de training is Engels.